3月28日，开滦集团召开法务和法治建设推进会议，总结近两年法务和法治建设工作，对进一步推进法务和法治建设工作进行了安排，传达解读《河北省国资委监管企业合规管理办法》和《开滦法治建设实施方案（2023-2025）》。

　　会议指出，近两年，开滦集团全体法务人员融入中心，服务大局，扛起主责，实干苦干，“进”的步伐逐步加快，“改”的效果正在彰显，“干”的氛围越来越浓，优质高效地开展各项法务工作、推进法治建设，为开滦集团高质量发展提供了坚强支撑。

　　会议强调，全体法务人员要积极躬身入局五个中国式现代化开滦场景建设之中，做实做优“四篇文章”，强力推进法务工作和法治建设。要进一步优化顶层设计，注重学懂弄通，加强组织领导，坚持紧盯重点；要进一步健全领导责任、依法治理、规章制度、工作职责等工作体系；要进一步用活人力资源，加速法务人员选拔培养，选好用好外部律师，探索建立法务资源统筹工作机制；要进一步培塑法治文化，提炼法治文化理念，大力弘扬法治精神，讲好开滦法治故事，发挥教育警示作用。

（编辑：吕晴）