2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，开滦集团在抓好新冠肺炎疫情防控的同时，牢牢把握“两不愁三保障”目标和贫困人口脱贫标准，强化保障措施，推进三县九村剩余贫困人口脱贫帮扶工作，助力打赢脱贫攻坚战。
    一是严防死守，抓好疫情防控工作。面对来势汹汹的肺炎疫情，驻村干部与村两委组成防疫工作专项小组，制定防控紧急预案，开展疫情防控工作。逐户进行排查，封路设立检查站，做好检查监测监控，筑牢抗疫的防护网；积极开展防控知识宣传，倡导良好防疫习惯，做好自身安全防护，帮助村民树立起战胜疫情的决心；关注村民生活，动态跟踪调度村民生产生活物资保障情况，了解贫困群众需求，用心用情做好疫情防控民生工作。
    二是攻坚克难，推进剩余贫困人口脱贫帮扶。按照省扶贫办《关于剩余贫困人口如期高质量脱贫的推进方案》要求，聚焦剩余贫困人口，明确脱贫攻坚重中之重，坚持因人因户、精准分析、精准施策，扎实解决“两不愁三保障”突出问题；加大特殊困难群体产业、就业帮扶力度，拓展增收渠道，确保人均纯收入稳定超过4000元，实现高质量脱贫；构建派出单位、驻村工作队、县乡村合力，针对重点难点，建立任务清单，协调发挥作用，统筹优化资源，逐项解决问题，确保六月底前全部贫困人口稳定高质量脱贫。
    三是突出重点，扎实开展精准扶贫行动。坚持精准扶贫基本方略，注重提高脱贫攻坚工作质量，巩固脱贫攻坚成果。开展开滦帮扶产业扶贫项目的效益分析，查找存在问题，制定具体推进措施，确保产业项目持续发力；突出产业发展，谋划2020年开滦集团“五包一”“三包一”帮扶方向，构建可持续发展链条，帮助贫困县、贫困村实现稳定脱贫；落实暖心工程，掌握贫困户动态信息，开展驻村工作队“爱心代办”工作，帮办普惠实事；发挥帮扶责任人作用，在沟通新冠肺炎疫情宣传的同时，聚焦贫困群众困难，帮助谋划今年的产业就业增收项目，协调解决实际问题，不断提高脱贫质量；强化扶志扶智，开展2020年“双争双创”活动，培育文明新风，激发贫困群众“光荣脱贫、勤劳致富”的内生动力，以扶智扶志带动脱贫攻坚，实现互助互促。
    四是发挥作用，展现扶贫干部担当精神。驻村干部发扬开滦集团特别能战斗的精神，越是困难越是向前，敢于担当，率先垂范。在疫情防控和脱贫攻坚中以身作责，带头冲到疫情防控一线，和村两委及骨干并肩作战，承担起保障人民群众生命健康安全的义务；在面对物资紧缺问题中，多方渠道为负责守护的人员购买口罩、手套等防护用品，为村中采购酒精、消毒液，落实配送防疫物资；在统筹推进脱贫攻坚工作中，按照省、市、县、乡要求和既定目标，对标对表对时，抓好脱贫攻坚政策措施落实，精准到户到人到项。有序组织贫困群众务工和就业，帮助解决春耕生产农资供应需求，带领村民开展人居环境整治，谋划技能培训和“党旗红”活动，真正做到疫情防控与脱贫攻坚“两手抓、两不误”。